Mijlpalen in 2024
De juiste hulp op de juiste plek
De juiste plek kan zijn bij de huisarts of door (deels) ondersteuning te bieden door een online platform. We zorgen dat met inzet van deze middelen we passende hulp bieden. Met als gevolg dat kinderen en gezinnen eerder en/of de juiste hulp ontvangen. Een win-win situatie.
Samen voor veiligheid in het gezin
Samenwerken om te zorgen dat onveilige gebeurtenissen bij kinderen en gezinnen stoppen. Samen met het gezin én samen met veiligheidspartners. In 2024 werd ingezet op een betere samenwerking met Veilig Thuis en deelname aan de proeftuin van het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming.
Om en voor het gezin
Gezinnen ondersteuning bieden op alle leefgebieden waar uitdagingen zijn. Denk aan hulp bij schulden, echtscheiding, woningnood enz. Om dat goed te kunnen doen, werkt het Jeugdteam samen met het Sociaal Wijkteam en Centrum Jong. Ook op andere gebieden trekken we steeds meer op met netwerkpartners.
Nieuwe aanpak voor aanmelden
Het proces rondom aanmelden kon veel beter. Een stedelijke aanpak én een stedelijke werkwijze voor beschikkingen, leidde tot de oprichting van twee stedelijke teams. Sinds eind 2024 zijn de teams aan de slag en de eerste resultaten zijn veelbelovend.
Processen op orde
Privacy en het goed op orde hebben van de cliëntdossiers is een belangrijke voorwaarde. Onze organisatie startte in 2024 met de herinrichting van het dossierregistratiesysteem. Verder zijn de aanvragen voor o.a. een persoonsgebonden budget (PGB) centraal georganiseerd – met als gevolg efficiënter werken.
Leren van elkaar
Een werkgever waar je nooit uitgeleerd raakt. Of het nu gaat om een training op professioneel vlak of voor de medewerker zelf. Jezelf ontwikkelen vinden we belangrijk en daarom mogen onze medewerkers rekenen op een mooi scholings- en ontwikkelingsbeleid. Het afgelopen jaar werden 2 trainingen toegevoegd aan het bestaande aanbod.
Samen Vitaal!
In september 2024 zijn we gestart met Samen Vitaal, een vitaliteitsprogramma dat medewerkers op allerlei manieren ondersteunt in hun gezondheid en werkplezier. Het programma is zorgvuldig samengesteld: van inspirerende sessies tot kleine, dagelijkse momenten die het verschil maken, zoals vers fruit op je werk!
Wij blikken terug, maar kijken altijd vooruit
Jeugdteam Zaanstad in cijfers
Medewerkers
Kinderen
Instellingen
Aanmeldingen
Verder in 2024
Hart voor de jeugdhulp
Jeugdhulpprofessionals met een hart voor het werk: meer regel dan uitzondering. Daar speelden we op in met o.a. onze arbeidsmarktcommunicatie.
Onboarding: meer dan alleen inwerken
Dat het Jeugdteam het belangrijk vindt dat nieuwe (en bestaande) medewerkers goed bekend zijn met én in de organisatie staat voorop. Het nieuwe onboarding programma draagt daar aan bij.
Bestuursverslag en jaarrekening 2024
In het bestuursverslag staat een stukje achtergrond van de stichting, het verslag van de raad van toezicht, een vooruitblik door onze directeur bestuurder, financiële ontwikkeling & resultaat 2024, de begroting van 2025, de jaarrekening van 2024 en de controle verklaring door de de onafhankelijke accountant.
